「りぴすけ」は、企業が過去に雇用した人材（アルムナイ人材）やスキマバイトで勤務した人材を再活用するプラットフォームサービスです。

現在、スーパーや飲食チェーンが直面している課題の一つに、人材確保があります。スキマバイトを活用して人手を補う動きが増えていますが、未経験者への対応やコスト増加など、さまざまな課題も抱えています。

「りぴすけ」は、お客様のこうした課題を解決し、アルムナイ人材（企業が一度雇用した人材）との関係を継続的に維持し、再雇用・再活用を促進するプラットフォームです。「退職したら関係が途切れる」一過性の雇用から、「辞めても繋がり続ける」循環型の雇用モデルへの転換を実現します。

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